上海在近几年来的发展举世瞩目，吸引了众多韩资企业来华投资，在经济高速增长的同时很多企业也面临了韩语翻译人员匮乏的问题。很多企业无奈只能在紧急的时候去别家公司借人。
在上海的某韩资企业对于韩语翻译人员的待遇可谓丰厚，不仅提供良好的工作环境可观的薪资待遇，每年还有出国进修和出国旅游的福利，让很多人艳羡不已。尽管待遇极具竞争优势，但依然是一将难求。原本公司招录韩语翻译人员的要求都是要具有一定的工作经验，考虑到市场形势，公司如今把标准定在了应届毕业生，再进行培养，虽然企业要投入培训成本，人员的成长也需要一段时期，但负责人表示总比岗位一直空缺要强。在参加了数场招聘会后，公司终于于近日迎来了两名毕业于上海外国语大学的应届毕业生。
上海这座闪耀世界的城市，如今已成为韩资企业投资的热土。据粗略统计，目前仅在中心区域就有超过20家韩资企业。明年，还将有一批韩国企业进驻上海。韩资企业纷纷落户申城，带来的问题就是，韩语翻译人员难找。一家韩资电子公司负责人表示，去年工作入驻陆家嘴金融贸易区，苦于没有韩语翻译业务开展受阻，很多业务眼睁睁的看着溜走却无能为力。企业在全国范围内开展招聘韩语翻译人员的工作，但是截至目前为止还是没有找到适合的韩语翻译人员。
韩语翻译人员高薪难求一方面要求企业注重人才的储备，另一方面也要求各大高校积极响应市场的需求，加大各种语言翻译人才的培养，以不断适应市场发展的需要，缓解就业难的同时为企业创造效益。
