上周六，2月15日，唐能翻译深圳分公司Joanna参加了福田的一场线下50人左右的活动，主题为“创业者如何在出海浪潮中提升跨文化交流能力”，以下是活动的简要回顾~
创业者如何在出海浪潮中提升跨文化交流能力？--语言是文化的重要组成部分和载体，作为语言服务行业的一员，一定要看看深圳这些出海的创业者或职场人士怎么想怎么做。
Sandy Kong在内地出生，后来在香港长大并受教育，她从第一份硅谷假期实习，到后来创业初期管理菲律宾员工，和现在负责AI notebook产品的10年历程，分享了几点跨文化交流的经验：
除了时差、当地文化等客观存在的差异要克服，
1 面对面是最佳沟通方式～和任何文化的人；
2 专业态度～不论产品或服务是什么，处于什么阶段，时刻要保持专业态度；
3 建立信任：最快的方式是通过社交媒体，比如海外用户使用linkedin ，如果双方有 mutual friend，或者我们的服务有推荐人，都会很快获得他人信任；
4 如果在交流中遇到了误解，化解的方法是：保持开放心态，换位思考，积极沟通，尤其不要预设他人，直接一点更好。
影刀是一款提高企业出海运营效率的工具，它的华南区负责人素芳，有16年的销售经历，分享了在面对不通的目标客户时，企业的文化支撑如灯塔般指引着自己。
卢科森智能的BD Cecilia提到留学经历让原本内向的她在从事海外业务拓展的过程中增加了自信和能力。不同区域的客户倾向的沟通交流方式不同，比如欧洲客户会自行通过官网了解企业和产品，再决定是否咨询，而亚洲客户会更多选择直接沟通。
嘉宾分享后的沙龙环节，大家分成3组，有了更多面对面的沟通。
很高兴认识了深大的英语专业研究生，计划拓展越南市场的行业研究者，瞄准了中东的游学项目的创始人，在跨境支付行业工作喜欢西语并开始自学的语言爱好者，等等一群年轻人。大家都觉得虽然AI时代，技术迭代很快，看似无所不能，但语言、文化交流中，每个人都希望自己能拥有更多的实力，而不是完全被AI牵制。每个人都要思考自己能在哪个细分领域占得一席之地。
